"Hábitos Atómicos: Cómo pequeños cambios pueden llevar a grandes resultados", es un libro escrito por James Clear que se enfoca en el poder de los actos rutinarios, es decir, los hábitos y cómo estos pueden transformar nuestra vida. En el libro, Clear comparte su experiencia personal y su investigación para mostrar cómo podemos construir hábitos efectivos y duraderos que nos ayuden a alcanzar nuestras metas de desarrollo personal y vivir la vida que deseamos, nada más y nada menos.
En el año 2005, Robert Iger se convirtió en CEO de Walt Disney, en aquellos días, el gigante del entretenimiento no atravesaba por una buena etapa, es más, la compañía estaba viviendo un momento muy delicado.
Walt Disney no había acertado con su últimas producciones de dibujos animados que no habían vuelto a tener el éxito que acostumbraban hace años, la c...
Nos estamos refiriendo entonces, al sector de la economía que se basa en la generación de ideas, conocimiento e innovación (educación, investigación y desarrollo, alta tecnología, informática, telecomunicaciones, robótica, nanotecnología, industria aeroespacial...) y en la cultura, como por ejemplo, el arte, el sector del entretenimiento, el diseño, la arquitectura,...
La nueva fórmula del trabajo es un libro de Laszlo Bock en el que nos dice que "Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier otra cosa. No resulta lógico pues, que el trabajo resulte una experiencia desmotivadora y poco humana."
Laszlo Bock fue uno de los responsables de gestión de personas en Google y en este libro nos explica aspectos acerca de la manera de trabajar en la que fue su compañía, que se ha convertido en uno de los mejores sitios para trabajar del mundo, y también en...
El entorno VUCA corresponde a una situación en la que la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad son algunas de las características más significativas.
VUCA es un acrónimo formado por las palabras en inglés Volatility, Uncertatinty, Complexity y Ambiguity.
En el escenario actual, los estados, las empresas y las diferentes organizaciones se tienen que adaptar a los continuos cambios que se producen que hacen que se vean afectados los...
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